為進(jìn)一步做好綜合考核工作，6月14日，我院召開2022年度綜合考核推進(jìn)會(huì)，院黨委書記何軍、副院長劉鴻艷、紀(jì)委副書記劉蘭明、辦公室主任周暢華出席會(huì)議，全體中層干部、基層黨組織書記參加會(huì)議，組織人事部部長馬德華主持會(huì)議。

會(huì)上，組織人事部和辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)了《高職院校2022年度綜合考核第一季度監(jiān)測情況》，解讀了《工作提示》，并結(jié)合黨建工作成效考核與高質(zhì)量發(fā)展績效考核第一季度存在的問題、目前工作的開展情況，就下一步工作作出具體安排與要求，進(jìn)一步明晰了考核工作的重點(diǎn)方向。

劉鴻艷副院長表示綜合考核工作是對學(xué)院黨的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r的全面檢閱，各部門要充分認(rèn)識(shí)開展考核工作的重要意義，要基于第一季度考核的經(jīng)驗(yàn)和不足，提前謀劃半年評估考核工作，力爭在半年評估考核中取得更好的成績。

為貫徹落實(shí)好考核要求，切實(shí)將考核任務(wù)落到實(shí)處，何軍書記提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委和學(xué)院黨委的部署安排上來，增強(qiáng)考核工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，不折不扣抓好任務(wù)落實(shí)。二是要抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，各部門要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，用更高標(biāo)準(zhǔn)、更硬舉措、更實(shí)作風(fēng)抓好整改落實(shí)，確保整改到位。三是要突出亮點(diǎn)特色，做到以考核促發(fā)展，各部門要盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，挖掘、凝練、總結(jié)學(xué)院典型案例，精心打磨相關(guān)材料。

圖一 學(xué)院召開2022年度綜合考核推進(jìn)會(huì)

圖二 組織人事部負(fù)責(zé)人通報(bào)貴州省高職院?？己思径缺O(jiān)測結(jié)果

圖三 辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)我院高質(zhì)量考核季度監(jiān)測情況

圖四 劉鴻艷副院長講話

圖五 何軍書記作總結(jié)講話