為研究部署學院期末階段教學工作，進一步提升學院教學質(zhì)量，2024年12月20日下午，學院在同德樓第一會議室召開教學工作例會。學院院長劉猛出席會議，教務科、教學質(zhì)量監(jiān)測中心、五系兩部相關(guān)負責人參加會議。會議由教務科科長張宏龍主持。

會議現(xiàn)場

會上，劉猛院長領(lǐng)學了《論教育》中的重要篇章，并詳細解讀了《扎實推動教育強國建設(shè)》的內(nèi)容。他特別指出，意識形態(tài)工作在學院教學和管理中占據(jù)重要地位，以教材選用工作為例，強調(diào)學院上下必須高度警覺，嚴防教材中潛在的意識形態(tài)風險，確保教學內(nèi)容的正確導向。

教務科科長張宏龍著重安排了期末考試的相關(guān)工作，明確指出了期末考試的核心環(huán)節(jié)與具體要求。通報了2025年新專業(yè)設(shè)置、“技能貴州”行動計劃項目及編制教學管理制度等多項工作的進展現(xiàn)狀。期望各教學系部能夠積極響應，組織師生深入學習專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準等重要文件。

教務科張宏龍科長作工作安排

教務科副科長李松通報了學院2025年度教材評審工作的進展情況，再次強調(diào)了評審過程中的注意事項，并針對系部反饋的工作難點，提出了相應的意見和建議。

隨后，與會人員圍繞技師學院人才培養(yǎng)方案的相關(guān)事宜展開了深入探討。

會議尾聲，劉猛院長對寒假期間留校學生的安置工作進行了詳細部署，并作總結(jié)講話。他強調(diào)，提升教學質(zhì)量始終是學院發(fā)展的核心議題，加強教師隊伍建設(shè)則是推動學院發(fā)展的關(guān)鍵所在。要求各部門積極引進優(yōu)秀人才，著力打造優(yōu)勢專業(yè)，為學院的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。此外，他還對高職和技師學院下一階段的教學管理工作提出了具體要求，鼓勵大家深入研讀‘新雙高建設(shè)’相關(guān)文件，勇于創(chuàng)新實踐，為學院教學事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

劉猛院長作總結(jié)講話